Constituer une équipe
Les membres de l’équipe sont des personnes qui sont activement employées dans l’un des établissements de votre commerçant, qu’il s’agisse d’employés rémunérés au salaire ou au partage des revenus. Lors de la configuration d’un profil d’employé, un compte d’employé correspondant est créé, qui devient actif dès la connexion de l’employé à l’aide du nom d’utilisateur et du mot de passe fournis.
Créer du personnel
1. Dans le menu de navigation, recherchez la page de liste du personnel
2. Cliquez sur le bouton Ajouter dans le coin supérieur droit de la page de liste du personnel pour accéder à la page de détails du personnel
3. Ajoutez des informations sur le personnel dans 3 sections Informations sur le personnel, Paie et Compte et cliquez sur Enregistrer pour créer du personnel
How many payout options?
Il existe deux types d’options de paiement du personnel : basé sur le salaire et sur la répartition des gains
- Basé sur le salaire : le personnel est payé selon un taux horaire, hebdomadaire, mensuel ou annuel. Les gains totaux du personnel comprennent le salaire de base, les indemnités et les commissions
- Répartition des gains : le personnel est payé en fonction du service rendu. Les gains totaux du personnel comprennent la répartition des revenus, la répartition des remises et allocation
Le compte du personnel est utilisé par le personnel pour accéder à l’application mobile du personnel
Modifier le personnel
1. Depuis la page de liste du personnel, cliquez sur une carte du personnel et cliquez sur l’icône Modifier pour accéder à la page de détails du personnel
2. Sur la page de détails du personnel, mettez à jour les informations du personnel ou modifiez le mot de passe du compte du personnel dans l’onglet Informations
3. Dans l’onglet Compétences, ajoutez des compétences de service que le personnel peut effectuer en cliquant sur le bouton Ajouter dans le coin supérieur droit de la page pour accéder à la page de détails des compétences et sélectionner/supprimer les services en fonction de la liste des compétences
4. Dans l’onglet Paie, configurez les détails de la paie pour le personnel avec le type de paie et selon les informations, cliquez ensuite sur Enregistrer
Personnel rémunéré : définissez le salaire de base, l’indemnité, le niveau de commission et ajoutez des notes, le cas échéant » width= »1600″ height= »844″ /> ajouter des notes le cas échéant
Personnel chargé de la répartition des revenus : configurer l’indemnité et ajouter des notes le cas échéant » ajouter des notes si besoin
5. Dans l’onglet Feuille de temps, configurez la liste du personnel (magasin/lieu où le personnel travaille et horaires), puis cliquez sur Enregistrer
6. Dans l’onglet Historique, ajustez la plage horaire pour voir les détails de la paie du personnel par service sur une période donnée.
